月嫂工作纪律（中）
第九条 尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。
第十条 不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。
第十一条 实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应向雇主说明事因，不得找借口开脱或狡辩。
第十二条 应当为雇主做好保密工作，不该说的事情绝 对不能对外说，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址，五华区专业月嫂服务内容、电话号码及家庭情况告诉他人，五华区专业月嫂服务内容，五华区专业月嫂服务内容。
第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁，如有伤残或有缺 陷家庭成员，要主动关心照顾，不能歧视或者不理不睬。
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请月嫂都有什么好处呢？
帮助宝妈解决大部分月子常见问题
很多家长很重视产妇和宝宝的照顾，但可能缺乏经验，哪怕给宝宝洗澡都要好几个大人忙活大半天，稍微弄不好还容易造成宝宝感冒或脐炎，月嫂的话一般一个人就可以搞定。
宝妈产后容易发生堵奶、涨奶、乳汁不足等问题，有了月嫂，这些问题大部分可以解决了！而月子里人来人往总是对产妇休息有所打扰，有了专业月嫂对小宝贝的照顾，产妇更能安心休养了。
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月嫂工作职责——对产妇的照料
1：产妇的膳食料理
l 保证产妇每日的三餐三点，三餐（早、中、晚餐），三点（10:00 15:00 20:00三顿餐点)，必须严格按照营养配餐的规定来做，要尽可能多的变换花样。
2：产妇的日常护理
l 必须做到三早原则，早开奶、早接触、早吸吮。运用所学知识和产妇沟通，让宝宝尽快吮吸妈乳房，减轻涨奶的疼痛；如果产妇乳房短小、凹陷、扁平，结合实际情况用专业知识解决。
l 每天帮产妇护理乳房并按摩身体15分钟，帮产妇放松身体以便顺利出乳。
l 查看产妇恶露情况，并进行正确处理。
l 每天分类清洗产妇需更换的衣物，对产妇用品坚持每日消毒（吸奶器、**毛巾等）。
l 坚持给产妇泡脚，如果有条件，可以用艾叶、生姜片给产妇泡脚，一周一到两次。
l 帮助产妇做产后保健操。
l 注意观察产妇情绪变化，了解产妇习惯、喜好和禁忌；和产妇交流沟通，倾听产妇心声，保护产妇情绪，预防产后忧郁。
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找月嫂需要注意的是：
1，面试时问些什么呢?
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
2、对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
3、及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，这样有什么问题都容易解决。
4、一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠 纷，产妇有理也说不清。
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月嫂工作纪律（下）
第十四条 照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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请月嫂都有什么好处呢？
1、减轻或消除产妇的产后抑郁
有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客、不洗澡不刷牙，或者家人关注度全部转向宝宝，可能都会造成产后抑郁。月嫂会通过自己的经验开导产妇，并且用科学合理的方式帮助产妇度过月子，尽量给产妇提供一个舒适的月子感受。
2、培养宝妈宝爸**带宝宝的能力
新手爸妈在经过**初的手足无措，慢慢的会学着如何照顾宝宝。有专业的月嫂做指导，爸爸妈妈也会少走很多弯路，遇到什么问题也不会慌张失措。经过月嫂的专业指导，新手爸妈也逐渐掌握了关于照顾宝宝的各种方法。
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